乌鲁木齐小说网

您的位置: 首页 >> 现实

新手买房一定要了解这六大误区柔软

来源: 分类:现实 查看:0次 时间:2020年04月05日

教师面试流程是怎样的?问题详情:需要准备一些什么?

笔试报名→笔试考试→面试报名→面试考试→参加教师资格认定→通过认定→领取证书。

一、考试科目

面试是在笔试考试科目全部合格后才能参加的,笔试单科成绩2年有效,且全国通用。

一、报名时间:上半年报名时间:4月19号—24号。

面试考试:5月20号。

下半年报名时间:12月1 号—16号。

面试考试:来年1月6号—7号。

二、报名条件面试报名只对报考学历及报考地点有统一规定,符合这两个条件即可报考。

报考学历:

报考幼儿园、小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历;

报考初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格,应当具备大学本科及以上学历。

ps:各省市要求对学历要求不同,没有统一规定的,建议大家看看各自省份面试公告。

报考地点

(一)在校生在学校所在地报考,本科大三,专科大二即可参考。

(二)毕业生可以在工作地或户籍地报考,注意在工作地报考需要人事关系证明,或者社保缴纳证明,具体各省市要求不同。

三、现场审核面试报名后全国统考区都需要现场审核的,下面是现场审核携带的材料。

1.在户籍所在地报考的考生(毕业生):

(1)有效期内第二代居民身份证原件;

(2)毕业证书原件(在读生可提交有学校名称及注册信息的学生证原件和学校学籍管理部门出具的在籍学习证明);

( )本人户口本或集体户口证明原件。

2.在工作所在地报考的考生(毕业生):

(1)有效期内第二代居民身份证原件;

(2)毕业证书原件;

( )社保部门出具能证明考生正在当地参加社保的社保缴费证明、明细等证明材料。

ps:这里各省市要求材料不同,建议大家参考自己报考地的面试公告哦

.在学校所在地报考的考生(在校生):

(1)有效期内第二代居民身份证原件;

(2)有学校名称及注册信息的学生证原件和学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。

( )普通高等院校全日制在读专升本学生还需提供专科毕业证书原件及复印件。

一、面试内容面试依据教育部印发的《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分),通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。

主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

二、面试科目

1.幼儿园教师资格面试不分科目。

2.小学教师资格面试科目分:语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐和美术共8个科目。

.初中教师资格面试科目分:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学共15个科目。

4.高中教师资格面试科目分:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术共14个科目。

5.中等职业学校文化课教师资格面试科目同高级中学。

中等职业学校专业课教师资格考生根据所学专业选报相应的面试科目,报考的面试科目须与所学专业一致。

三、面试流程除申请中等职业学校专业课教师资格考生外,其他考生面试均使用国家面试测评系统,面试流程如下:

(1)抽题。

按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,计算机打印试题清单。

(2)备课。

考生持试题清单、备课纸进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。

准备时间20分钟。

( )回答规定问题。

考生由工作人员引导进入指定面试室。

考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。

时间5分钟左右。

(4)试讲或演示。

考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。

时间10分钟。

(5)答辩。

考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。

时间5分钟。

(6)评分。

考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

教师资格认定是在面试合格后才能参加的,面试成绩 年有效,通过最后这个流程就能领证啦!简而言之认定就是去当地教育局提交相关的认定材料备案,需要哪些材料呢?我们一起来看看。

一、认定范围参加全国中小学教师资格考试合格并取得教育部考试中心颁发的考试合格证明(面试合格后在网上打印即可)的申请人员,意思就是面试合格后的考生。

二、认定条件(一)未达到国家法定退休年龄,在校生生大四最后一学期在学校所在地申请认定,社会考试可在户籍地或工作地申请认定。

(二)具备相应的学历条件:申请幼儿园、小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历;

申请初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格,应当具备大学本科及以上学历。

各省市具体要求是不同的哦。

(三)达到普通话水平测试二级乙等及以上标准,取得相应等级证书。

语文,幼儿2甲,其他科目2乙即可。

(四)遵守宪法和法律,具有良好的职业道德,能履行《中华人民共和国教师法》规定的义务,经申请人户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)或所在单位(应届毕业生为就读学校)思想品德鉴定合格。

(五)持教育部考试中心颁发的考试合格证明的人员,

申请小学、初级中学、高级中学和中等职业学校文化课教师资格,“任教学科”栏目应与申请人报考面试科目一致;

申请中等职业学校专业课教师资格,“任教学科”栏目应与申请人所学专业一致。

三、认定机构高级中学和中等职业学校教师资格由市教育局负责认定。

幼儿园、小学、初级中学教师资格,由区县教育(教体)局负责认定。

四、认定流程

(一)网上报名:

已通过中小学教师资格考试(笔试和面试)的申请人在规定时间内登录中国教师资格网进行网上申报。

参加全国统一考试的申请人点击“全国统考合格申请人网报入口”进行报名;其他申请人点击“未参加全国统考申请人网报入口”,按照网站提示进行网上注册和申请。

(二)体格检查:

申请人应在规定时间内,持本人身份证、《教师资格人员体格检查表》(粘贴本人近期免冠1寸照片)自行到指定医院进行体检。

(三)现场确认:

已完成网上申请的人员到相应的教师资格认定现场确认点提交教师资格申请材料。

教师资格申请材料包括:

1.《教师资格认定申请表》原件一式两份(A 型纸,双面打印)。

2.有效身份证件(包括居民二代身份证、军人武警人员证件,下同)原件、复印件。

.在校生需提供学籍证明,社会考试在户籍地申请认定需提供交本人户口簿原件(属集体户口的提交本人集体户单页原件)。

在工作地申请人员,提交社保部门出具的证明申请人在当地参加社保的缴费证明、明细等材料。

各省市具体要求是不同的。

4.学历证书原件、复印件,同时提交以下三个材料之一:

①通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(申请人自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印);

②教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》的原件及复印件;

③教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》的原件及复印件。

5.《普通话水平测试等级证书》原件、复印件。

6.《教师资格人员体格检查表》原件(需在认定机构指定的医院体检且当次有效)。

7.《教师资格申请人思想品德鉴定表》原件(当次有效)。

8.近期一寸免冠彩色证件照1张(正规证件照片,用以办理教师资格证书,应与《教师资格申请表》粘贴照片、网上申请上传照片同底版,照片背面写清姓名、身份证号、申请教师资格类别)。

9.考试成绩合格证明。

(四)认定完成。

各地教育(教体)局在受理申请后做出认定结论,根据认定结论,在教育部全国教师资格认定管理信息系统上进行认定数据确认和证书编号,向认定合格的申请人发放《教师资格证书》,到这一步就是坐等领证啦!

最后:据说关注了本号,还点赞的,笔试/面试都是一次性过。

大学新生入学报到的流程大概是怎样的?问题详情:现代风格四居是白色卫生间地面装修效果图

推荐回答:那么进学校最重要要的第一件事情就是开始办理你的入学手续了。

大学不比初高中,高中只要交了学费找班级就可以了,但是大学不仅仅是只交了学费就可以的。

各种流程还有需要找各种教学楼以及缴费的地方都不太可能是同一个地方,有时候缴费是在东门可能办卡就在南门(大学门与门之间离的距离真的不近!)。

这个时候你做的第一件事情不是需要办一个东西就开始跑一个地方,可以先缴费找到自己的副班或者直系学姐学长带你安排宿舍,到宿舍先把东西放下后再一一咨询需要办理什么,那些东西集中在那几块区域,切忌自己盲目的乱跑,要不然还没到军训第一天你就“虚”了。

这是学长依照自己的经验总结出来的一份大众化的入校流程,大家可以参考一下。

1.持《录取通知书》进入报到大厅,找到自己相应的班级以及副班(小班)。

2.在班级辅导员处提交个人纸质档案或者到各学院的新生招待处上交自己的所有文件(包括自己的档案以及入学缴费的收据,录取通知书一般不上交)。

.还有的办理助学贷款的在提交资料的同时可能还需要到政教处办理相关手续:

(1)贷款人户口簿及有效身份证(出示原件,交复印件2份)。

(2)贷款人户口簿及有效身份证(出示原件,交复印件2份)。

( )《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》(交原件及复印件各1份)

(4)家庭经济困难证明材料(交原件及复印件各1份)。

(5)及其他所需证件(参考本学校录取通知书中附带的新生入校小本上所需证件)

4.由学长或者学姐带领你们进入自己的宿舍,一般和你基本差不多报名的同性学生就是你的新室友了。

(这个时候如果第一眼不喜欢那个就先不要走,留一会儿等下一波)。

5.进入宿舍,放下自己的东西,然后可以问一下舍友他们的东西是否都已经领取完备,如果领了可以咨询一下都在那个地方,减少自己工作量。

如果没有可以结伴而行,在陌生的地方有人陪是很幸福的。

6.先从自己的床开始准备,一般学校都会统一发放床上以及日常的生活用品,先解决内需。

7.持《报到单》领取军训服装。

8.办理日常需要的各种卡,比如:饭卡、水卡、电话卡、澡卡等等(一般借书卡和学生证都是统一办理)。

9.基本流程就是这样的了,这个时候可以按照我们之前推送的新生开学必备物品买起来吧!

开学第一天我们会感觉这个学校很陌生,第一天大多都是陌生人而且还都是第一次离开家那么远难免心里会很不是滋味,但是请不要担心,一切都是一个好的开始,既来之则安之。

如果有什么烦恼或者不明白的事情可以随时找我们,学长前哨,二十四小时为你服务。

事业单位考试流程是怎样的?问题详情:初次参加事业单位考试,想知道具体招录考试流程是怎样的?

推荐回答:事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名,根据招考公告,按要求报名参加。

一般考试流程如下:

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。

报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

注:部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。

网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前 天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。

经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。

因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。

面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。

同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。

考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。

符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

试用期一般不超过 个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。

受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。

7、监督检查

为保证招聘工作的公正性,招聘单位要最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。

事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门,加强对公开招聘工作的监督检查,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。

爱福窝免责声明:您在爱福窝上所看到的内容均来源于网络或用户投稿,不构成广告也未用于商业宣传,福窝网仅为广大用户无偿传递更多信息,不代表福窝网赞同其观点, 对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如对内容有疑义,请及时与我们联系。 扫码收藏

出现阳痿怎么检查

滨州癫痫病医院咋样

儿童咳嗽专用药好吗

2岁小孩不爱吃饭怎么办

家庭常备专为儿童研制的止咳药

勃起功能障碍是怎么引起的

月经颜色暗红的原因
中药祛斑面膜
正常血脂是多少
猜你喜欢